防范内线交易落实情形

为防范本公司董事、经理人及受雇人因未谙法令规范触犯内线交易相关规定，并建立本公司良好之内部重大资讯处理及揭露机制，避免资讯不当泄漏，确保本公司对外界发表资讯之一致性与正确性，特制定「内部重大资讯处理暨防范内线交易作业程序」作业程序，相关规范已揭露于公司网站。

本公司除对新任董事、经理人及受雇人于到职时提供相关教育宣导，且将不定期寄送相关法令资讯给董事、经理人及受雇人。

为防范董事或员工等内部人利用市场上未公开资讯买 卖有价证券之内部规范，已于2025年2月25日董事会通过修订公司治理实务守则，明确规范董事不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易股票。

2025年落实防范内线交易情形:

• 每月以E-mail方式提醒内部人注意内线、短线交易及申报违规常见样态相关法令规范，共寄发227封信件。
• 年度与每季以E-mail方式提醒内部人不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易股票，共寄发86封信件。
• 每年两次向全体员工及每年一次向董事以E-mail方式宣导内线交易相关法令规范，共计574人次。
• 每季以实体或线上课程方式，向新进人员宣导内线 交易规范，共计52人次。