防范内线交易落实情形

为防范本公司董事、经理人及受雇人因未谙法令规范触犯内线交易相关规定，并建立本公司良好之内部重大资讯处理及揭露机制，避免资讯不当泄漏，确保本公司对外界发表资讯之一致性与正确性，特制定「内部重大资讯处理暨防范内线交易作业程序」作业程序，相关规范已揭露于公司网站。

本公司除对新任董事、经理人及受雇人于到职时提供相关教育宣导，且将不定期寄送相关法令资讯给董事、经理人及受雇人。

112年落实防范内线交易情形:

• 每月以E-mail方式提醒内部人注意内线、短线交易及申报违规常见样态相关法令规范，共寄发205封信件。
• 每年两次以E-mail方式向全体员工倡导内线交易相关法令规范，共计604人次。
• 针对经理人以E-mail方式提醒持股转让注意事项，共寄发12封邮件。
• 每季以实体或在线课程方式，向新进人员倡导内线 交易规范，共计40人次。
• 8月31日举办董事研习课程「内线/短线案例解析及商业判断法则与案例解析」，共计5位内部人参训。